Grupo WT - Analista de RH

• Levantar necessidade, gerenciar e conduzir processos quanto a recrutamento e seleção;
• Realizar aplicação de ferramentas de seleção para avaliação de perfil profissional;
• Levantar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações;
• Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários;
• Avaliar o resultado dos programas de treinamento, através da análise de índices de desempenho de cada área;
• Analisar índices de desempenho dos setores (Rotatividade, Absenteísmo e etc.);
• Analisar e realizar pesquisa de clima organizacional;
• Elaborar estudos e análises relacionados com a estrutura de cargos;
• Elaborar análise e descrições de cargos;
• Realizar a alimentação do sistema da qualidade;

Competências Tecnicas para o cargo

• Conhecer metodologias de cargos, carreiras e remuneração;
• Conhecer legislação trabalhista aplicada a Gestão de Pessoas;
• Conhecer técnicas de mensuração e análise de indicadores;
• Dominar técnicas de treinamento, recrutamento, seleção e desligamento.

Formação

• Curso superior completo em Psicologia;
• Desejável habilitação categoria B;
• Experiência na área.